Facet5 – Akkreditierung & Training mit Dr. Christine von der Heide und Viola Naust-Schulz
Persönlichkeit erfassen
Volles Potential entfalten
Als Facet5 Trainer nutzen wir das Facet5 Persönlichkeitsmodell, um das volle Potential Einzelner oder ganzer Teams zu entfalten. Wir bieten Facet5 Akkreditierungen und Facet 5 Trainings an – live und virtuell.
In der Praxis bewährt
Facet5 wird von namhaften Unternehmen eingesetzt, um ihre Mitarbeiter und Teams zu entwickeln.
Vielfältig einsetzbar
Facet5 ist die Lösung für wirkungsvolle persönliche Entwicklung, Teamentwicklung, Recruiting und Führungskräfte-Training.
Wissenschaftlich fundiert
Facet5 ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsmodell, das auf der Big5 Persönlichkeitstheorie basiert.
Ihre Facet5 Trainer Viola Naust-Schulz und Dr. Christine
von der Heide.
Facet5 – Persönlichkeitsmodell
Nutzen Sie Ihr Facet5 Profil
Facet5 ist eine der modernsten Methoden, um Persönlichkeit zu erfassen und wird in vielen Unternehmen und Organisationen weltweit eingesetzt.
Sie beantworten an jedem für Sie beliebigen Ort auf der Welt online unsere Fragen. Wir erstellen daraufhin Ihr Facet5 Profil. In unserem Feedback-gespräch zu Ihrem Profil erkennen Sie sich und Ihre Wirkung auf andere, um Ihre Ziele zu erreichen. Und unsere Tools unterstützen Sie dabei nachhaltig.
Unsere Facet5 – Tools
Für Einzelne, die sich entwickeln und voran kommen wollen: Facet5 mit Facet5 Bericht (PDF).
Für Teams, die neu zusammen finden oder sich weiter entwickeln: TeamScape Training mit TeamScape Bericht (PDF).
Für Einzelne oder auch Teams, die ihr Potential für eine gute Kommunikation ausschöpfen: SuperSkills Training mit SuperSkills Bericht (PDF).
Für Personaler, die die Bewerberauswahl für ihr Unternehmen optimieren: Audition mit Audition Bericht.
Für Führungskräfte, die über Facet5 hinaus ihre leadership skills weiter voran bringen: Spotlight mit Bericht (PDF).
Facet5 Persönlichkeitsmodell
Was ist Facet5 genau?
Facet5 ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsmodell, basierend auf der Big5-Persönlichkeitstheorie. Es misst die natürlichen Präferenzen Ihrer Persönlichkeit. Diese nehmen Einfluss auf Ihr Verhalten. Dabei gibt es kein richtig oder falsch, kein gutes oder schlechtes Profil. Lernen Sie mit Facet5 Ihre Persönlichkeit genauer kennen und wie Sie auf andere wirken. Mehr Infos finden Sie auch auf der Facet5-Website.
Wie funktioniert Facet5?
Bei Facet5 beantworten Sie online 106 Fragen in ca 20 Minuten. Wir als akkreditierte Trainer stellen Ihnen Ihren persönlichen Facet5 Bericht zusammen und werten im Feedback Gespräch diesen Bericht mit Ihnen aus.
Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es?
Das Facet5-Profil und -Tools können eingesetzt werden für die Personalauswahl (Audition), für die persönliche Entwicklung, z.B. Führungskräftetraining (Profil und Spotlight), für die Teamentwicklung (TeamScape) und für Kommunikationstrainings (Superskills).
Facet5 – Akkreditierung
Werden Sie zum Facet5 Profi
In unserem 2 tägigen Workshop zur Facet5 Akkreditierung bilden wir Sie zum zertifizierten Facet5 Practitioner aus. Als Trainer vermitteln wir Ihnen die wissenschaftlichen Hintergründe zum Persönlichkeitsmodell und teilen mit Ihnen unsere Erfahrungen aus mehr als 30 Jahren weltweiter praktischer Anwendung. Facet5 ist in mehr als 30 Sprachen verfügbar. Nach dem Workshop können Sie selbst aktiv und sofort Facet5 erfolgreich in Ihrem Arbeitsumfeld einsetzen.
Sie haben Interesse an einer Akkreditierung oder noch Fragen dazu? Dann vereinbaren Sie gleich einen Beratungstermin mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Facet5 – Akkreditierung
Über Facet5
Facet5 ist eines der modernsten und fortschrittlichsten Modelle, um Persönlichkeit zu erfassen.
Weltweit wird dieses Persönlichkeitsmodell von Unternehmen und Beratungsgesellschaften eingesetzt, um das Potenzial der Mitarbeiter und Führungskräfte zu entwickeln und wirkungsvoll zu nutzen: bei der Personaleinstellung und -auswahl, in der Teamentwicklung, der Förderung sozialer Intelligenz, im Coaching und der Führungskräfteentwicklung.
Facet5 bietet Ihnen ein klares Modell und eine gut verständliche Sprache, um zu beschreiben, wie sich Menschen in ihrem Verhalten, ihrer Motivation und ihrer Einstellung unterscheiden. Damit können Sie direkt das Entwicklungspotential einer Persönlichkeit aufzeigen.
Inhalte des Workshops
- Geschichte und Entwicklung von Facet5
- Big5-Persönlichkeitstheorie
- Gültigkeit und Zuverlässigkeit der Facet5 Werte
- Facet5 Haupt- und Subfaktoren
- Faktorenkombinationen
- Normgruppen
- Einsatzmöglichkeiten vom Facet5 Profil und Tools
Ziele des Workshops
Nach dem Workshop…
- können Sie Facet5 Persönlichkeitsprofile sicher und professionell interpretieren
- führen Sie qualifizierte Feedbackgespräche und beantworten kompetent Fragen
- kennen Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Facet5
- nutzen Sie das Facet5 System, versenden eigenständig Fragebögen, laden die Profile selbst herunter und verwalten eigene Projekte und Teilnehmerprofile in der internen Datenbank
- lernen und arbeiten Sie selbständig mit der umfassenden Lern- und Supportplattform von Facet5
- haben Sie Zugang zum technischen Support und zu unserer globalen Facet5 Community
Zielgruppe des Workshops
- Mitarbeiter von Personalabteilungen
- Führungskräfte in Unternehmen
- Selbständige Coachs, Trainer und Berater
- Personalberater und Headhunter
- … alle, die in der Personalauswahl und -entwicklung tätig sind
Anmeldung zum Workshop
-
per Mail: info@vonderheide-coaching.de
-
per Telefon: Viola Naust-Schulz 0174 3222030 und Dr. Christine von der Heide 0152 23387944
Referenzen
Feedbacks
Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Ihre Anfrage.
Facet5 – Trainer
VON DER HEIDE coaching
Unter VON DER HEIDE coaching arbeiten wir, Viola Naust-Schulz und Dr. Christine von der Heide, seit 8 Jahren gemeinsam in verschiedenen Projekten in Europa und Asien erfolgreich zusammen.
Seit unserer Facet5 Ausbildung in London haben wir die Tools bei Team-, Personal- und Organisationsentwicklungen bereits oft wirkungsvoll eingesetzt; sowohl in öffentlichen und privaten Institutionen wie dem Auswärtigen Amt Berlin, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem Dulwich College als auch in mittelständischen Unternehmen wie LR Health and Beauty und Calderys oder in Großunternehmen wie Samsung, VW, Jaguar Landrover und Daimler. Wesentlicher Teil unseres Erfolgs ist die Ausbildung von Mitarbeitern zu Facet5 Practitionern.